Karyawan Teladan – Sebagai seorang pegawai, tentu Anda sudah mengetahui seperti apa kriteria karyawan teladan yakni karyawan yang bekerja keras, dapat dipercaya serta memiliki kualifikasi agar menjadi seorang pemimpin. Bahkan, kita juga harus bekerja dengan baik ketika berada di dalam tim.
Pada dasarnya, pegawai teladan bukan hanya merupakan karyawan yang baik, tetapi juga memiliki kemampuan yang istimewa dan bukan hanya memiliki pengaruh pada performa kerja diri sendiri, tetapi juga orang lain.
Tips Menjadi Karyawan Teladan
Lantas, bagaimana cara menjadi pegawai teladan? Berikut sejumlah tips yang dapat Anda pelajari.
1. Selesaikan tugas dengan baik
Umumnya, di perusahaan kecil, sebagai karyawan kita selalu dituntut untuk bekerja dengan mandiri, menyelesaikan tugas dengan proaktif serta menetapkan prioritas dengan baik. Meskipun, pekerjaan yang diberikan bukan menjadi bagian dari job desk yang kita miliki.
Pegawai teladan akan langsung bergerak untuk mencari solusi ketika terdapat masalah, bahkan meskipun hal tersebut bukan menjadi job desk mereka.
2. Beda dengan yang lain
Saat sejumlah pegawai hanya menjalankan sejumlah rutinitas, Anda harus melakukan analisa pekerjaan dengan baik. Apakah proses kerja yang dilakukan sudah efisien atau belum.
Tidak ada salahnya untuk memberi inspirasi baru, atau membuat sejumlah terobosan baru. Hal tersebut bukan hanya membantu atasan tetapi juga dapat mendatangkan manfaat secara ekonomi untuk perusahaan.
3. Tahu waktu untuk mundur
Memang, kita harus memiliki ambisi agar dapat mengerjakan pekerjaan dengan sebaik mungkin. Tetapi, Anda juga harus mengetahui kapan waktu yang tepat untuk mundur sebagai individu dan masuk ke dalam tim.
Saat harus mengerjakan tugas yang besar, Anda harus menempatkan diri agar mudah bekerja secara tim. Hindari mengedepankan ego tetapi, prioritaskan hal apa yang penting serta harus dilakukan.
4. Cari hal yang dapat mendekatkan kita dengan rekan kerja
Hal lain yang dapat dilakukan untuk menjadi karyawan teladan adalah cari berbagai hal yang dapat mendekatkan kita dengan rekan kerja. Jangan salah, menjadi karyawan yang teladan bukan hanya harus baik melakukan pekerjaan tetapi juga harus dapat mengayomi dan dekat dengan karyawan lain agar dapat tercipta lingkungan kerja yang harmonis.
Untuk mendekatkan diri dengan rekan di kantor, Anda dapat mencari tahu apa yang mereka sukai. Contohnya, mereka memiliki hobi untuk menonton film, Anda dapat mendekatkan diri dengan mengajaknya mengobrol mengenai film, drama dan topik terkait.
Bila Anda sudah merasa lebih dekat, ajak mereka untuk menonton film di bioskop bersama. Ajak teman-teman mengobrol berbagai macam hal, kemudian tanyakan apa yang mereka sukai. Saat mereka memiliki minat yang sama, Anda tentu akan lebih mudah untuk akrab dengan rekan kerja Anda, bukan?
Lindungi Diri dengan Asuransi Kecelakaan Kerja
Selain berusaha menjadi karyawan teladan, pastikan Anda juga memberikan perlindungan pada diri sendiri. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah membeli asuransi kecelakaan diri.
Dari begitu banyaknya asuransi yang saat ini ditawarkan, Persona Insurtech dari Simas Insurtech menjadi salah satu pilihan yang menarik. Asuransi kecelakaan kerja yang satu ini akan melindungi diri Anda dari sejumlah risiko kecelakaan.
Perlindungan ini akan menjamin sejumlah biaya yang harus dikeluarkan ketika tertanggung mengalami kecelakaan. Bukan hanya itu, terdapat juga santunan meninggal dan cacat tetap yang akan diberikan. Dengan sejumlah perlindungan ini, Anda dapat berangkat bekerja dan menjalankan seluruh aktivitas pekerjaan dengan tenang dan tentu saja lebih mudah untuk menjadi karyawan teladan di kantor.